2021年12月21日上午（wǔ），重庆市血液中心（xīn）召开了《业务策略优化与组织变革》项目（mù）启动会，所有中层以上干部参加（jiā）。“为了保障（zhàng）重庆（qìng）3200万人民的安全用血，实现（xiàn）重（chóng）庆市血液中心的（de）高质量可持续发展”，徐永（yǒng）柱主（zhǔ）任做了动（dòng）员（yuán）讲话，要求全（quán）体干部（bù）统一思想，提高认识、积极参与，密切配合，大家秉（bǐng）承实事求事（shì）的态度狠抓实效工作（zuò），在工作（zuò）中找到自我价（jià）值实现。

”高度（dù）决定格（gé）局！“ 重庆市（shì）血液中心段恒英书记要求所（suǒ）有（yǒu）员工要站在更高的角度看待问题（tí）、解决问题，要有（yǒu）改革的紧迫感与（yǔ）危（wēi）机感。

麦（mài）肯咨（zī）询项目经理及（jí）核心顾问对变革（gé）目标、数字化背景下组织变革的三（sān）部曲（qǔ）、项目成功三大关键、项目实施计划做了沟通讲解。通过合（hé）力变革，梳（shū）理重（chóng）庆市血液中心的业务策略、发展目标，制定采供（gòng）血量事业运营提升优化的路（lù）径和长（zhǎng）效机制（zhì），加（jiā）强采（cǎi）供（gòng）血公共（gòng）卫生（shēng）服务品牌的社会（huì）影响力，以期为重庆市“十四五”末打造“国家医疗名城、打造西部医疗高地”的（de）目标实现做出更大的贡（gòng）献。

通过双（shuāng）方紧密配合，聚焦解决影响采供（gòng）血的核心矛（máo）盾，集中组织力量做重点突破；解决影（yǐng）响运营效能、组织效能、职（zhí）工积极性等（děng）凸（tū）显问题，创（chuàng）造全国（guó）血液中心“重（chóng）庆（qìng）模式”新（xīn）标杆。

重庆（qìng）市（shì）血液（yè）中心始（shǐ）建于1965年，是我国西部最（zuì）大的（de）集采供血、教（jiāo）学、科研于一体的多功能、现代化采供血服务（wù）机构。宗旨是提供（gòng）采供血公共卫生服（fú）务，保障临床安全用血需求，近年（nián）年均采血量约（yuē）为55T/年。目前中心总（zǒng）人数332人，其中，在编人数204人，非编人数128人。中心承担（dān）着重（chóng）庆市主城及永川、潼（tóng）南等11个区近800万人口、2所医科（kē）大学（xué）、近300余家（jiā）医（yī）院的（de）医疗、教（jiāo）学、科研用血任务。向（xiàng）临床提供了20余（yú）种血液产品，品种、数量（liàng）位居国内（nèi）前列。承担重（chóng）庆市6个中心（xīn）血站、11个中心血库的质量控（kòng）制与（yǔ）评价、业务培训与（yǔ）技术（shù）指（zhǐ）导（dǎo），开展输血医（yī）学及血液（yè）质（zhì）量方（fāng）面的科研工（gōng）作。