11月4日，昆明市妇幼保健（jiàn）院在会议厅举行了“薪酬体系改革”成（chéng）果方案的辅导实施宣贯会，由昆明朴正（zhèng）健康（kāng）管理有限公司（九州网_九州和麦肯（kěn）咨询旗下（xià）专注医疗行业的咨询（xún）公司）项目组对此（cǐ）次薪酬体系改革（gé）的（de）理念和实施细（xì）节（jiē）进行（háng）了辅导宣贯。

宣贯会上，市妇（fù）幼财务总监徐（xú）飞作为本（běn）次改（gǎi）革工作的负责人代表全院领导重申（shēn）了此次改（gǎi）革对于医院薪酬体系变（biàn）革和医院管（guǎn）理需（xū）求提升的重要性。项目经（jīng）理朱（zhū）亚亭对此次改革（gé）的具体方（fāng）案和实施细节进行了培训与（yǔ）宣讲（jiǎng）。

宣贯会（huì）结束（shù）后，朴正健康（kāng）项目组分科室对（duì）各个（gè）业务科室中层干（gàn）部进行了改革方案实施辅导和问题解（jiě）答（dá）。各科室在（zài）辅（fǔ）导过程中积极（jí）沟通（tōng），表示了对改革实（shí）施工作的支持，提出（chū）了（le）对具体实施过程中对可能存在（zài）问题的担忧和对方案存有的疑惑，同时也提出了一些与科（kē）室工（gōng）作相关的问题和（hé）想法。项目组对大家的问题和疑惑进行了（le）一一解答（dá），也对科室开展改革实施工作提供了（le）建议。

此次辅导宣贯工作最终圆满结束（shù），项（xiàng）目团队将（jiāng）继续在后续辅导阶段提供协助和支持，为市妇幼的改革发（fā）展提供持续（xù）助力（lì）。

昆明市妇幼保健院（昆明（míng）市妇女（nǚ）儿童医院）是市属公益（yì）性（xìng）妇幼健康服务机（jī）构（gòu），是全省唯一的（de）三级甲等妇幼保健院（yuàn）和省内首家“爱婴医院（yuàn）”，是中国（guó）妇幼保健协会（huì）培训基地、中国医师协会妇科内分泌培（péi）训基（jī）地、国家级宫颈病变培训基地（dì）、中华医学会计划（huá）生（shēng）育（yù）分会PAC示点医院（yuàn）。拥有云南省遗传代谢性疾（jí）病筛（shāi）查分（fèn）中心，昆明市妇（fù）科疾病防治（zhì）研（yán）究（jiū）科技（jì）创新团队（duì），昆明市宫颈疾病诊（zhěn）疗中心、儿（ér）童听（tīng）力（lì）障碍诊疗中心（xīn）、早产儿救治中心（xīn）、儿童眼病防治中心（xīn）、妇科微创治疗中心。