一个优秀的组织，需要（yào）着眼于价值创造，追求卓越的目标。2021年1月20日，重（chóng）庆（qìng）市血液中心同时（shí）召（zhào）开两场别开生（shēng）面的改（gǎi）革推进（jìn）会。

                                          省级（jí）血液中心发展现状及趋势

 

        强有力（lì）的领导为（wéi）”组织变革“指明方向（xiàng）和策略。中心领导班子与九州网_九州和麦肯咨询项目组围绕重（chóng）庆市血液中心”可（kě）持续发展策略与组织（zhī）变革（gé）“，针对运（yùn）营（yíng）管（guǎn）理问题、业务发展定位及策（cè）略、组织管理策略进行了深入（rù）的（de）讨论，会（huì）议明（míng）确了中心在新时期的（de）发（fā）展（zhǎn）定（dìng）位、方向和目标以（yǐ）及重点工作（zuò）与（yǔ）关键举措。

 

       有能力有担当的中层是（shì）实现目标的中（zhōng）坚（jiān）力量（liàng）。由九州网_九州和麦肯咨（zī）询公（gōng）司提供的（de）主题（tí）为（wéi）《打造最具变革领导力的中层 ——如何成为组（zǔ）织（zhī）变（biàn）革的有效执（zhí）行者》干部培（péi）训会也同（tóng）时展开（kāi），培训（xùn）围绕中层干部在改革中所面临的困（kùn）难、所需要（yào）的技能进行了讲解（jiě），为重庆市血液中心下一（yī）步的（de）改革实现（xiàn）注（zhù）入了新的（de）生机。

       相信，随着重庆市血液（yè）市改革不断深（shēn）化（huà），将会打造一支卓越的团队，不忘公益（yì）的初（chū）心，牢记为人（rén）民服务的使命，打造与超级城市相匹配的采供（gòng）血模式。