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昆（kūn）明市妇幼保（bǎo）健院“战略绩效”研讨会圆满结束
来（lái）源 Source：昆明九州网_九州和麦肯企业管理（lǐ）咨询有限（xiàn）公（gōng）司 日（rì）期（qī） Date：2013-06-28 点击 Hits：4277
2013年6月27日昆明市（shì）妇幼（yòu）保健院（yuàn）（以（yǐ）下简称“市妇幼”）“战略绩效”研讨会圆（yuán）满结束。市妇幼60多名（míng）中层管理人员参与了此（cǐ）研讨。
此次研讨会由九州网_九州和麦肯咨（zī）询高级咨（zī）询顾问刘方铭先（xiān）生主持，总（zǒng）经（jīng）理（lǐ）carrie主讲，围绕着“转变观念、发展（zhǎn）能力、提升（shēng）业绩”的（de）目标（biāo）开（kāi）展。旨在使（shǐ）市妇幼中层管理人员转变绩效管（guǎn）理观念、发展管理能力，提升（shēng）业（yè）绩。
Carrie从“创新理念”、“打（dǎ）破假设”、“掌握关键”、“变（biàn）革之路”四个方（fāng）面，讲（jiǎng）述了战略（luè）绩效与传统绩效的区别、什么（me）是（shì）错误的绩效理念、战略绩效的关（guān）键要素（sù）以及战略绩效的实施路径。并与市妇（fù）幼中层管（guǎn）理（lǐ）人员进行了以下探讨：一（yī）、发展目标（biāo）（科室发展）与绩效的关系 ；二、单（dān）元成本管（guǎn）理与绩效的关系 ；三、科室（shì）（个人）专业与（yǔ）效（xiào）益的关系 ；四、战略绩效管理（lǐ）的意义。学员踊跃发言，对战略绩效（xiào）以及市妇幼（yòu）的（de）绩效（xiào）管理（lǐ）发表了自己（jǐ）的观点
此次研讨会得到了市妇幼相关领导（dǎo）及管（guǎn）理人员的的一致好评，取得了圆满（mǎn）成功。
